2025年度弊社ハラスメント行為者行動変容プログラム白書公開！

2025年度、弊社はおよそ100件ほどのハラスメント行為者行動変容プログラムを担当いたしました。そのうち、10件ほどがパワハラを含むセイクシャルハラスメント案件でした。

そこで明らかになったのは、弊社のプログラムを受講した方達の特性や傾向です。

①「悪意のある加害者」は少なく　

②仕事への責任感が強い

③高い成果を上げてきた管理職層が

④時代や価値観の変化に適応できず、

結果としてハラスメント認定を受けたケースが非常に多い、ということです。

私たちは行為者の傾向を把握することで、さらに新しい視点でのハラスメント防止対策ができるのではないかと思っております。

ハラスメント行為者行動変容プログラムは

「ハラスメントをしてしまった行為者が時代に合わせて、リーダーシップをアップデートする復職支援である」

と、私どもは考えて、お手伝いをさせていただいております。

上記の結果は一部のみです。

弊社のプログラムの詳しい資料をご希望の方は、HPのお問合せからお申し込みくださいませ。