会社案内
代表挨拶・業務内容紹介
ご挨拶
2016年株式会社キャリア・ストラテジーは、特別職国家公務員(自衛官)の再就職やキャリア支援を目的として設立されました。これまでにおよそ8000名近い自衛官の再就職支援教育、キャリアサポートを行い、現在に至っています。
また、2021年度からはアクティブラーニングを用いた「ハラスメント防止教育」「コミュニケーション研修」を陸上自衛隊、航空自衛自衛隊をはじめとして、多くの企業様、官公庁様で実施しております。
「こんなことも覚えられないなんて、お前、本当にやる気があるのか?」
「あの人、最近仕事のやる気、ないよね」
例えば、つい、日常で部下や同僚に言ってしまいそうな「やる気あるのか」という言葉。これは、安易に口に出してしまうと、ハラスメントだと訴えられてしまいそうです。「やる気」は人によって捉え方の尺度が異なります。
「私はやる気はあるし、一生懸命仕事に取り組んでいます!」と、返されてしまうかもしれません。実は、注意を与えるときは、「やる気」のような曖昧な言葉を口にするより「最近、アポイントの変更が多いよね」とか「報告書は、読み手にわかりやすく」等、具体的に指摘をすることが必要です。
どこまでが業務指導で、どこがグレーゾーン、そしてどうしたらハラスメントになってしまうのか、これをしっかりと把握することが重要です。
ハラスメント防止教育というと、普通はあまり馴染みのない法律や裁判の事例等を説明されるのでは、と思いがちです。一方で、株式会社キャリア・ストラテジーの「ハラスメント防止」セミナーは、受講生や講師の双方向参加型のクイズやディスカッションによって、誰もが安心して参加できる「受けて楽しい忘れない」ワーク主体のセミナーです。
参加者は、ほとんど抵抗感なく「ハラスメント防止とは何か」というテーマに取り組んでいけます。
ハラスメント防止のポイントは「風通しのよい」みんなが生き生きと元気に働ける職場環境の構築にあります。職場のコミュニケーションを阻害しているものは何かを研修では見極めていきます。
上記の研修の他にも、「ハラスメントをしているという意識がなく、ハラスメントをしてしまう」「ハラスメントだと気づいていても、それをやめられない方」対象の「ハラスメント行為者更生(行動変容)プログラム」、異文化理解を含めた工場で働く「外国人労働者対象の異文化理解を含めたハラスメント防止研修・日本語能力試験N4/N5、介護福祉士試験対策講座」も展開しています。
講師は全員が、働き方などの支援ができる国家資格キャリアコンサルタントであり、同時に心理面でのケアができるカウンセラー(臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、精神保健福祉士、看護師等)あるいは異文化理解教育、日本語教育の専門家です。
2024年以降、私たちはさらに多くの働く人々が生き生きと元気に仕事に向かえるよう教育内容の充実、企業様の実情に合わせたセミナーテキストの開発に力を入れていく所存です。
今後とも、株式会社キャリア・ストラテジーをどうぞよろしくお願い申し上げます。
株式会社キャリア・ストラテジー代表取締役
吉本惠子
会社概要
社名 | 株式会社キャリア・ストラテジー |
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資本金 | 2,000,000円 |
代表取締役 | 吉本惠子 |
住所 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-14-14-504 |
TEL | 03-6676-3926 |
info@careersg.co.jp | |
有料職業紹介許可番号 | 13-ユ-310540 |
事業内容 |
企業向け研修事業
多文化共生・多文化協働
キャリア教育・研修事業
有料職業紹介事業
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主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行品川駅前支店 |
アクセスマップ
活動実績
2024年8月(一部抜粋) |
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2024年7月(一部抜粋) |
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2024年6月(一部抜粋) |
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2024年5月(一部抜粋) |
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2024年4月(一部抜粋) |
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2024年3月(一部抜粋) |
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2024年2月(一部抜粋) |
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2024年1月 |
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2023年12月 |
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2023年11月(一部抜粋) |
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2023年10月(一部抜粋) |
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プライバシーポリシーについて
(個人情報保護方針)
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【連絡先】
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弊社は、個人情報の保護に関連する日本の法令、その他の規範を遵守するとともに、上記内容を適宜見直すことにより、個人情報の保護につき継続的な改善を図ります。
7.組織・体制
弊社は、吉本恵子を個人情報管理責任者とし、個人情報の適正な管理及び継続的な改善を実施致します。
8.本方針の変更
本方針の内容は変更されることがあります。 変更後の本方針については、弊社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載した時から効力を生じるものとします。